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Top-Management only for Babys!
In diesem Report wird anschaulich erklärt warum gerade
unsere Mitbürger im Top-Management-, bzw. in
hohen Chefposten von ihrer Eignung her, voll und
ganz dem unsere kleinsten Freunde, den Babys entsprechen:
- Die lassen sich mit ihren speziellen Gefährten
ausschließlich von anderen durch die Gegend kutschieren.
Sogar beim Ein- und Aussteigen musst du ihnen behilflich
sein.
- Sie diktieren am liebsten der Chefdame des Hauses,
was diese für sie zu tun hat.
- Sie schlafen nahezu den ganzen Tag, machen offen
gesagt nichts,
kosten trotzdem enorme Summen an Geld.
- Kaum sind sie mal wach, beanspruchen sie die
ganze Aufmerksamkeit..
- Sie bauen fast nur Schei..e. Doch wegräumen müssen
es immer die anderen für sie.
- Passt mal was nicht, brüllen sie wie verrückt
und machen einen unglaublichen Aufstand.
- Ihre Weisheit verdeitigen sie mit ihren Zähnen.
- Man muss für sie schreiben, und erst recht ihnen alles
vorlesen...
- Du musst dich den ganzen Tag anstrengen um sie
bei guter Laune zu halten.
- Wenn sie nur ein vernünftiges Wort selbst
sagen können, ist es als ein großer Erfolg zu werten,
über welchen alle staunen.
- Meist ist es schon als höchste Form ihrer Intelligenz
zu werten, wenn sie einen blauen Würfel von einen
roten Rechteck unterscheiden können.
- Und zum Essen, darfst du ihnen nur teuerste
und feinste Spezialkost servieren.
Also wenn dir mal wieder ein dicker Top-Chef über
den Weg läuft - nimm ihn dir ganz dick zur Brust - das
mögen sie...
liebe Grüsse
Werner
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Leoben, 2016.01.22
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